金和OA系统 /JINHE OA SYSTEM
金和C6协同管理平台设计理念 金和C6协同管理平台是以"精确管理思想"为灵魂,围绕“企业协同四层次理论”模型,并紧紧抓住现代企业管理的六个核心要素:文化 Culture、 沟通Communication 、 协作Collaboration 、创新 Creation、 控制 Control、中心 Center,而构建了结构化的、灵活集成的、动态响应的、面向企业运营管理的智慧协同应用管理平台。 |
文化 Culture 企业文化是团队战斗力的根本保障,在现代企业没有企业文化的团队绝对无法成为一个具有强战斗力的团队,它是企业的灵魂和精神支柱,金和C6协同管理平台在企业文化的建设方面提供了多方面的支持。 | 沟通 Communication 沟通是一个团队的力量能得以发挥最根本的基础,若没有沟通则团队无法存在,C6协同管理平台从寻呼、邮件、短信,工作协同等多个方面对团队模式的沟通提供了支持,以期提高团队效率。 | |
协作 Collaboration 个人英雄主义的年代已经过去,现代企业中几乎没有任何工作能靠一个人独立完成,要发挥团队的作用,相互之间的协作非常重要,除了对沟通的支持之外,金和C6协同管理平台提供了强大的流程设计和表单制作工具,使企业能够根据业务灵活的定制适合自己业务的流程。 | 创新 Creation 创新是企业生存之本,一个没有创新的企业注定是无法长久的,而创新来源于积累,C6协同管理平台在组织知识的积累、应用、创新方面提供了诸多支持,是充分研究了人的本性和组织特点开发出来的系统。 | |
控制 Control 控制是为了更好的保证企业战略、工作计划、工作目标等的实现,控制更多体现在对计划进度整体的把握和控制,通过层层分解的工作或项目,使计划能够真正的得到执行和实施。 | 中心 Center 前面5C要素保证了团队效率的大幅提升,但团队的效率提升并不就是公司效率的提升,C6协同管理平台引入了工作台的概念,将企业所有的系统(包括非金和的软件系统)引入到一个平面上来,并作相应的数据分析,以便公司高层掌控全局,引领公司快速健康的成长。 |
金和IOAS管理系统 管理是一种实践,其本质不在于知而在于行。金和软件直面问题,提出解决之道,助力成长型中小企业管理提速。 |